職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
20年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
実力主義を重んじる外資系企業であり、新卒1年目から活躍する土壌が与えられる環境であると考えたから。
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
私が持っていた基準は 「経験 > ワークライフバランス」。給与や福利厚生はどうでもよく、ファーストキャリアとしてしっかりステップアップできる環境が整っているかを見ていた。他にも、外資系・国内系の...
選考の感想
同業他社と比較してパクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
スムーズにコミュニケーションができるかどうか、また唐突な質問に対応する地頭の良さは見られていたと感じる。特に、社員面談では「このような状況になった場合、あなたはどう行動するか」などを突然質問され...
他社と比べた際のパクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の魅力
海外大学出身者が非常に多く、グローバルなマインドセットを持ち合わせた方々と働くことができること。
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の選考で工夫したこと
事前にPacteraのパンフレットや社内報を入手して読み込み、会社についてどのような質問が来ても即答できるよう準備した。また第一志望企業と第二志望企業、或いは第一志望業界について、理由付けを明確...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析を更に深めておくことができれば緊張せずに面接に臨めたと感じた。
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
求められるレベルは高く、また採用人数が非常に少ないのでシビアな選考になるかと思いますが、がんばってください。
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