職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
20年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
GienTech Consulting Japanのコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
実力主義を重んじる外資系企業であり、新卒1年目から活躍する土壌が与えられる環境であると考えたから。
GienTech Consulting Japanのコンサルタント職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
私が持っていた基準は 「経験 > ワークライフバランス」。給与や福利厚生はどうでもよく、ファーストキャリアとしてしっかりステップアップできる環境が整っているかを見ていた。他にも、外資系・国内系の...
選考の感想
同業他社と比較してGienTech Consulting Japanのコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
スムーズにコミュニケーションができるかどうか、また唐突な質問に対応する地頭の良さは見られていたと感じる。特に、社員面談では「このような状況になった場合、あなたはどう行動するか」などを突然質問され...
他社と比べた際のGienTech Consulting Japanのコンサルタント職の魅力
海外大学出身者が非常に多く、グローバルなマインドセットを持ち合わせた方々と働くことができること。
GienTech Consulting Japanのコンサルタント職の選考で工夫したこと
事前にPacteraのパンフレットや社内報を入手して読み込み、会社についてどのような質問が来ても即答できるよう準備した。また第一志望企業と第二志望企業、或いは第一志望業界について、理由付けを明確...
GienTech Consulting Japanのコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析を更に深めておくことができれば緊張せずに面接に臨めたと感じた。
GienTech Consulting Japanのコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
求められるレベルは高く、また採用人数が非常に少ないのでシビアな選考になるかと思いますが、がんばってください。
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