職種別の選考対策
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18年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
18年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
関西学院大学 | 文系
志望動機
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
世界で8位のITコンサル会社なのに、日本法人はまだスタートアップして2年も経っていない面白い環境だったため。
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びの軸は
→「個」と「組織」のバランス
→多種多様生を認める風土
→フラットで正当な評価制度
→他社と違うアプローチ／明確な武器を持っている
でした。
他に受けていた企業は日本...
選考の感想
同業他社と比較してパクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
即戦力として活躍できるかどうか。英語をビジネスの場ですぐに使えるかどうか。他社観点があるかどうか。上記3点が主に重要視されていたと思われます。受け身や他社観点がない人はすぐに落とされると思われます。
他社と比べた際のパクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の魅力
スタートアップのような環境の中、中途で加わっている社員はベインやEY出身と実績十分。そして潰れる心配もなく、給料水準も高い。
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の選考で工夫したこと
自分のなりたい姿をストレートに伝えていました。日本法人がベンチャーのため、どうしてそのような環境にあえて自分は入りたいのかを自分の目指している姿と繋げて、なるべくわかりやすく伝えることを意識しました。
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
ハングリー精神が非常に強い方達には本当におすすめな企業です。機会提供も非常に多い環境です。
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