職種別の選考対策
年次:

23年卒 技術系職種
技術系職種
No.210972 インターン / 人事面接の体験談
23年卒 技術系職種
技術系職種
23年卒
人事面接
>
インターンシップ選考
千葉大学大学院 | 理系
2021年7月16日
人事面接
2021年7月16日
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 25時間 |
社員の人数 | 1 |
学生の人数 | 1 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事(中堅と思われる)
会場到着から選考終了までの流れ
(おそらく)その時間に面接を行う参加者たちが全体ルームに集められる→それぞれが面接を行うルームに移動させられる→面接開始
質問内容
・研究内容について1分ほどで説明お願いします→それについていくらか深掘りされる。
・学生時代に頑張ったことについて教えてください→それについていくらか深掘り
・インターンの志望動機
・何か聞きたいことや話したいことはありますか?
雰囲気
私の場合は、面接官の方が物腰低い方であったので少し緩く感じた。気さくに笑ってくれたりもしたので、面接を進めていく中で緊張は和らいでいった。しかし、私の友人が同じく面接を受けた時は、少し硬い雰囲気の人事の方が面接官だったそうなので、面接官によって雰囲気は変わってくると考えられる。
注意した点・感想
ONECAREER等で対策しようとしたが、良い情報が見つからなかったため、自力で対策した。主に自己PR、研究内容説明、学生時代に力を入れたこと、インターンの志望理由、エプソンに惹かれた理由について準備していた。実際に、想定した質問しかされなかったため、なんとか対応できたと思う。注意点としてはこ...
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。