職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
22年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
NTTデータ経営研究所のコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
戦略コンサルティングを行うために設立されたファームであるということを就活サイトで知り、戦略案件をやりたい自分にとって魅力的であると感じたこと。
NTTデータ経営研究所のコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
戦略案件の割合、ワークライフバランス、給与など、様々な軸を設定した上でどれか1つでも満たしているコンサルティングファームは受けました。
他には、戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティン...
選考の感想
同業他社と比較してNTTデータ経営研究所のコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
「自分がやりたいことに自律的・積極的に挑戦していく人間かどうか」は重要視されていたように感じる。NTTデータ経営研究所の社風として、第一に「実力主義」であるということが挙げられ、若手であっても自...
他社と比べた際のNTTデータ経営研究所のコンサルタント職の魅力
実力があれば、年次関係なくどんどん昇進していけるところ。
NTTデータ経営研究所のコンサルタント職の選考で工夫したこと
志望度の高さを強くアピールするために、入念に企業研究を行った。というのも、NTTデータ経営研究所は、NTTデータというSIerの子会社として設立されたことに加え、同じNTTグループのファームであ...
NTTデータ経営研究所のコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
NTTデータ経営研究所のコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
内定者数が少なく、また、選考フローがやや長いことから、本当に内定を勝ち取れるか不安になることと思います。しかし、NTTデータ経営研究所はかなり独特な立ち位置のファームであるため、入念に企業研究を...
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