職種別の選考対策
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
あしたのチームの総合職に興味を持ったきっかけ
人事制度のコンサルティングということで、非常にユニークな会社だと思い興味を持った。
あしたのチームの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
社会課題の解決に取り組んでいる会社であるかという点で、人事制度のコンサルティングから働き方改革を推進しているとのことで、非常にユニークな方法で、いわゆるブラック企業を正当に評価されて、働きがいの...
選考の感想
同業他社と比較してあしたのチームの総合職の選考で重要視されたと感じること
人事制度のコンサルティングということで、何度も同じことを繰り返すタフさや泥臭さという点が重視されていたのではないかと思う。コンサルティングといっても、人事制度の改革から働き方改革を進めていきまし...
他社と比べた際のあしたのチームの総合職の魅力
人事制度のコンサルティングで非常に伸びているベンチャーであると感じていたので、そこは他の人材系の企業と比べて魅力的だった。
あしたのチームの総合職の選考で工夫したこと
できるだけタフさや泥臭さをアピールできるようなエピソードを選ぶなどしたらいいと思います。集団面接では6人で、しかも地方ではスカイプで行うので、いかにその中で面接官のかたに思いを伝えられるかという...
あしたのチームの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
企業文化についての理解をより深めるべきであった。
あしたのチームの総合職を受ける後輩へのメッセージ
人事コンサルタントというなかぬか特殊な仕事ではありますが、全体的にタフさを求められるようなので、そう言った部分を強調していけるようなエピソードを選ぶと良いと思います。
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