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No.320738 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2023年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2023年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1グループ6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン
テーマが発表され、お題2つに取り組む。（6人1グループ）
2つのお題が終わった後に任意で発表
最後に質問タイム

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GDのテーマ・お題

・医療業界が抱える問題を論理的かつ構造的に上げる
・トレンドになりそうな商品1つあげ、売り上げ向上施策を考える

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GDの手順

2つのお題を20分ずつでやる。かなり時間がない。
2つのお題は40分間で行うため、自分たちでタイムマネジメントする
メモなどは自分たちで用意し、発表用スライドなどは作成しない。
6人1グループが4つあり、最後に全体で任意で発表する。手を上げなければ発表の場はない

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介

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プレゼン時間の有無

任意

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雰囲気

全員女性グループで驚いた。慣れていない人も多かったため名古屋下ではあった

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注意した点・感想

とにかく時間がなかったため、議論の構造化を意識した。すぐに収束にもっていかないと話が発散したまま20分が経過してしまいそうになった。議論をまとめることと、話していない人に話を振ることに注力し、発表の完成形を意識した

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2023年5月中旬
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】飲料品の売り上げを上げるには、参入すべき医療分野はどこか　【GDの手順】初めに自己紹介を行い、前提条件を全員で確認し、その後、渡された資料を基に現状について話し合い、課題を特定する。課題が特定出来たら、その課題を解決できるようなアイデアを出し合う。その中か...
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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会があってそのあとにGDがありました。　【GDのテーマ・お題】2題あってどちらも課題解決型のお題でした。　【GDの手順】まず最初にお題を全体の中で発表されました。そのあと、グループに分かれて議論をし、当てられたグループは発表をするというものでした。グループの中では、前提確認、現状確...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、トレンダーズの2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、トレンダーズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。トレンダーズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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