職種別の選考対策
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19年卒 組織変革コンサルタントの志望動機と選考の感想
組織変革コンサルタント
19年卒 組織変革コンサルタントの志望動機と選考の感想
組織変革コンサルタント
19年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ワークハピネスの組織変革コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
就活支援サイトからのインターン紹介メール。
ワークハピネスの組織変革コンサルタントのインターンの志望動機
まだ就職活動を始めたばかりでこれといった軸がなかったため、業界・職種を問わずに面白そうだと思ったインターンに手あたり次第応募していた。ワークハピネスのインターンについては、実際に東南アジアに行け...
選考の感想
同業他社と比較してワークハピネスの組織変革コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
コンサルティングファームではあるが、論理的思考力についてはあまり重視されていないようだった。それよりも、チームの中での協調性や熱意などが重視されているように感じた。社員の方も、「論理的思考力は後...
ワークハピネスの組織変革コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
選考は1日間のグループワークのみだったので特にしていない。強いて挙げるとすれば、グループディスカッション講座や他の企業のグループディスカッション選考に参加したこと、当日に議論を進めようとする前向...
ワークハピネスの組織変革コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
特に無し。
その他企業の選考対策
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コンサル・シンクタンク建設技術研究所総合職(技術部門)
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コンサル・シンクタンク西村あさひ法律事務所弁護士秘書
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コンサル・シンクタンクレジェンダ・コーポレーション人事業務BPRコンサルタント
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コンサル・シンクタンクマネジメントソリューションズコンサルタント
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コンサル・シンクタンクグローウィン・パートナーズコンサルタント職
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