職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.365911 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月下旬 |
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実施場所 | 東京都 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 13人 |
参加学生の属性 | ほとんどが大学院生 |
交通費補助の有無 | 実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークと実験の組み合わせ。お客様から受けた依頼に対し、複数製品の性能評価をする実験を行った。得られた結果をもとにお客様にはどの製品がもっとも適切かをグループで協議し、最後に全体の前で自分のグループの提案を発表した。
ワークの具体的な手順
まずは会社概要等を30分ほどで人事から説明を受けた。その後グループワークの課題(お客様の依頼の提示)が行われ、昼休憩となった。午後は会社で用意された3つの試作品の性能評価をする実験を行い、その結果をもとにグループワーク(お客様への提案する製品を決める)を行った。最後に全体の前でグループワークの...
インターンの感想・注意した点
実験後のグループワークでは、思った以上にグループ内で意見が割れた。最後の発表で意見の統一していない状態にならないようにするため、それぞれの意見を注意深く聞き、みんなに最終決定した製品の理由を共有することを心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワーク内で討論を行った。また、昼休憩中に就職活動の情報交換を行った。社員の方は人事の方と現場の方がおり、それぞれ会社概要の説明、グループワークの主導を行っていた。現場の方には人事の前では聞きにくい福利厚生などについて伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どのような製品を作っているか、福利厚生の大雑把な内容のみを知っていた状態で参加した。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グループワークを通して実際の仕事内容を確認することができた。また、福利厚生が想像より手厚く感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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