職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.285056 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月末 |
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実施場所 | 奈良工場 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム2人、合計10人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | さまざまな大学から参加していました |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は会社の説明と職種の説明があり、その都度質問の機会が設けられていたため、理解は深まりました。また工場見学もあり、実際の生産現場を肌で感じることができました。2日目は「未来のスマート工場」に関するテーマに対してグループワークを行いました。分からないことがあれば社員の方々が現場目線のアドバイ...
ワークの具体的な手順
テーマが与えられて議論を進めていく感じです。分からないことがあれば社員さんに聞くことができるため、スムーズに議論を進めることができました。
インターンの感想・注意した点
座談会や質問する機会が非常に多く設けられていたため、疑問に思ったことは積極的に発言するように心がけました。またグループワークでは非常に抽象的なテーマが与えられるため、チームでひとつの結論に結び付けるのは難しかったです。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加することで早期選考の案内がきました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは2日目のグループワークで深く関わるため、1日目や工場見学、そして休み時間に積極的に会話をしました。また昼休憩もグループでとるため、話す機会は十分にあったかと思います。また社員さんとの関わりも非常に多く、気軽に質問できる雰囲気でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタグループの自動車部品というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
リンクレスステアリングなど製品開発にも積極的なイメージに変わりました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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