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23年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.220165 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
佐賀大学大学院 | 理系
4月上旬
最終面接
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の20年目以上勤められている方

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続→入室→面接開始

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質問内容

自己紹介
一次面接の評価について
部活なにしてた？／雑談
→つらかった経験は？
→チームでやることで学んだことは？
富士通Japanを選んだ理由は？
→選考状況は？
→競合他社を選ぶ理由は？
→親会社の富士通は受けないのか
→なぜ専門分野である建築には進まないのか
研究室で...

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雰囲気

堅めの場面もあったが、共感してくれて話しやすい雰囲気。

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注意した点・感想

なぜ、IT業界・富士通Japanなのかが問われる。最終面接さながらの厳格な雰囲気になる場面があったが会話のラリーを楽しむイメージで臨んだ。面接官の方がたくさん質問してくださるので会話を意識。明るく、誠実さがあり信頼関係を構築できる能力があると評価を頂いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインして待機　【GDのテーマ・お題】地方創生に向けて、金銭支援をするなら地方自治体か地方民間企業かどちらか　【GDの手順】提示されたお題について個人でどちらがよいか選択する（5分程度）→一人ずつ制限時間1分間で発表→グループでディスカッション（20～30分）。発表は代表者が3分...
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内定
23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、10年以上と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインして待機　【質問内容】・自己紹介 ・高い目標を持って取り組んだ経験 ・チームで何かを成し遂げた経験と意見が食い違ったときの対処法 ・研究で大変だったこととどのように対処したか ・会社選びで...
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 理系
【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。】私の強みは、変化を恐れず、粘り強く積極的に物事に取り組むことが出来る点です。私の所属していた◯◯部は、上下関係やルールに厳しく毎年入部者の半分ほどが退部してしまうという課題がありました。そこで、幹部となる3年次に部内の問題を洗い出し解決していくこととしました。ま...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語（GAB）、非言語（図表読み取り）、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語→52問/25分、非言語→40問/35分、英語→32問/12分　【対策方法】参考書を一周した。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】過去に受けた他社のウェブテスト
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【質問内容】① グループディスカッションのフィードバック ② 困難な目標を立て実現させた経験 ③ その深掘り ④ 新しい領域に挑戦した経験 ⑤ その深掘り ⑥ 志望動機 ⑦ 一次...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【質問内容】① 雑談 ② 一次のフィードバック ③ 1～2分で自己紹介 ④ 学生時代に力を入れたことと深掘り ⑤ 挫折経験と深掘り ⑥ DX化とはつまり何か ⑦ DX化でなしとげ...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【GDのテーマ・お題】地域活性のために、2つのうちどちらの施策が最適か選択する　【GDの手順】まず資料を読み込み、個人ワークを4分間行う。そのあと、1人ずつ発表をする。全員の意見が出そろったところで、最初の発表で選ばなかった方を選んだ場合の、選択理由を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE 部長と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインして待機　【質問内容】ESは一通り読まれており、面接官が気になった箇所を深堀りするという形式。他社の選考状況も聞かれたが志望度は聞かれなかった。最初の10分で面接自体は終わり、残りの時間（30分程度）はすべ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通Japanの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士通Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士通Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士通Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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    • ビジネスプロデューサー（営業）
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