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職種別の選考対策
年次：

不動産・建設 NTTファシリティーズ
24年卒 ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
No.328298 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年4月6日
二次面接
2023年4月6日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の部長課長級2人

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会場到着から選考終了までの流れ

受付、待合室で待機、人事社員が面接室へ案内してくれる、面接終了とともに解散

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質問内容

・自己PRと志望動機1分程度で説明、そこからの深掘り
・持参したポートフォリオを5分程度で説明してください
・ポートフォリオの内容に関して深掘り質問
・性格診断との結果が一致しているかの質問
・仕事内容に関して、どういう立場として仕事に関わりたいか
・転勤があっても苦ではないか
・...

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

時にポートフォリオの中身を提示しながら質問に答えるなど、相手が回答の情景をイメージのしやすいように心がけた。また、基本的に聞かれたことに対しては、取り繕うことなく、正直に誠心誠意答える事を意識した。逆質問でも、自分なりの意見を踏まえつつ、社員の方の考えを聞くことで、企業理解の材料にした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート（ES）
2023年3月12日
WEBテスト
2023年3月23日
一次面接
2023年4月6日
二次面接
2023年4月13日
最終面接
内定
その他企業の選考対策
  • 不動産・建設
    スターツグループ
    総合職（営業系）
  • 不動産・建設
    ポラス
    技術総合職
  • 不動産・建設
    髙松建設
    総合職（コンサルティング営業職）
  • 不動産・建設
    伊藤忠アーバンコミュニティ
    営業系総合職
  • 不動産・建設
    東邦レオ
    総合職
  • 不動産・建設
    大京（だいきょう）
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTファシリティーズの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTファシリティーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTファシリティーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やNTTファシリティーズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 26年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 25年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 24年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 23年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 22年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 21年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 20年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 19年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 18年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 17年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 16年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 15年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
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  • 14年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
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