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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 1月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム6人
参加学生数 20人
参加学生の属性 文系学生が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1、建築業界とは（計画、設計、管理、通信ビル）
2、エネルギー業界とは（通信インフラ24時間守ること、省エネ、供給バランス）
3、ICT業界とは（通信インフラ、データセンター）
4、グループワークで会社理解
5、自己分析

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ワークの具体的な手順

1、グループワークではカードを使う
2、話し合いをしながら一つに絞る
3、最後に1人が発表

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インターンの感想・注意した点

通信インフラ業界についてやNTTファシリティーズがどのような業務を行っているかを知ることができた。ワークの内容も難しくないので楽しく取り組むことができる。通信と持続可能な社会を作るために他社にはない強みを持っていることが分かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員はスクリーンを使って説明するため関わりはとても少ない。しかし、別日程で座談会を行い、社員に質問することができるので何も困らない。1DAYで短時間であるからか他の学生もそこまで積極的に関わりを持とうとする人はいなかったように感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

何をしているのかわからない状態だった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

持続可能な社会に深く貢献している。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTファシリティーズの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTファシリティーズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTファシリティーズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やNTTファシリティーズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 26年卒
    • 営業
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    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • 研究開発
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  • 22年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
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  • 21年卒
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    • 建築設計・監理
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    • 研究開発
    • スタッフ部門
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  • 20年卒
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    • 建築設計・監理
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    • 研究開発
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
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  • 15年卒
    • 営業
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    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
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  • 14年卒
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