職種別の選考対策
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20年卒 スタッフ部門
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No.83001 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 スタッフ部門
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | 都内の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずはじめにキャリアアンカーをやった。表を埋めながら自分の就活の軸について考える内容だった。次に会社説明があり、NTTグループや事業内容について話しを聞いた。その後簡単なグループワークを行い、投票で一番良かった班を決めた。
ワークの具体的な手順
6人くらいで1グループとなり、ワークをした。テーマは社会問題からNTTファシリティーズの取り組み、貢献できること。発表は3分。
インターンの感想・注意した点
短い時間ではあったが、NTTグループの中での立ち位置や事業内容について知ることができてよかった。1dayのほかにも2daysのインターンシップも行っており、そこにも参加してみようかなと興味が沸いた。インターンシップになれるための練習にはなった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループになった参加学生とは話す機会があった。しかし自分の意見を言いたい人だけが集まり、発表用紙を誰も書きたがらなかった。その面では少し協調性が欠けていたと思う。社員は優しい雰囲気の女性で、丁寧に接してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NTTグループの中の一社だが、何をしているのかよくわからないイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
2つのミッションを達成するために事業を展開している、社会貢献できそうなイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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