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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 田町
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム3人
参加学生数 15人ほど
参加学生の属性 理系多数

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際にNTTファシリティーズが行なっている事業(効率の良い建物の建築やエネルギーについて)のワークを3人1組で行う、明確な答えが存在し、ヒントが出されるため、それに近づけると言う内容であった。理系で電気工学などが専門の学生は簡単に感じた様子。

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ワークの具体的な手順

ワークは主に2つに分けられている。
1つ目のワークに1時間半、2つ目のワークに3時間くらいの配分で行われた。

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インターンの感想・注意した点

チーム全員が理系ということもあり、メンバーをうまくまとめることをとくに意識しました。その結果として帰り際に人事部に声をかけられ、エントリーシートを提出していないようだが、出せば合格にするから〜〜日までに出してくれということを言われました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはチームを組むため、5〜6時間ずっと一緒となる。社員は各テーブルを巡回するため、学生との直接的な関わりはないが、参加している学生が所属するチームの中でどういう風に振る舞うか社員に見られている。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

NTT主要7社ということもあり、文系色が強い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

理系色が強い会社にイメージが変わった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTファシリティーズの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTファシリティーズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTファシリティーズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やNTTファシリティーズの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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