職種別の選考対策
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20年卒 管理系職種の志望動機と選考の感想
管理系職種
20年卒 管理系職種の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
小森コーポレーションの管理系職種に興味を持ったきっかけ
直属のOBの方が勤めていたからです。
小森コーポレーションの管理系職種の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
・グローバルに活躍できるチャンスが大きい
・ニッチな分野でトップシェアを有している
・少数精鋭
以上の3点を重視ていました。他には化学素材メーカーであるニチアスや自動車部品メーカーの日本特...
選考の感想
同業他社と比較して小森コーポレーションの管理系職種の選考で重要視されたと感じること
・学生時代に力を入れたことや学んだことのエピソードがPDCAサイクルに則っているか
・TOEICや簿記など実務に使えるスキルを持っているか
・自己の強みが会社でどのように生かしていけるのか論...
他社と比べた際の小森コーポレーションの管理系職種の魅力
・紙幣印刷機という他社にない事業領域を有している
・トップシェアを有するオフセット印刷機器、証券印刷機器事業に甘んじることなくDPS事業やPE事業など積極的に新規事業を創出しリスクヘッジしている
小森コーポレーションの管理系職種の選考で工夫したこと
「学生時代に力を入れたこと」においてPDCAを意識しました。「どんな目標をもち、どんな困難にぶつかったのか、それに向けてどのような工夫を行い、結果どうなったのか、その結果を踏まえどうしていこうと...
小森コーポレーションの管理系職種の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究をもっと行っておくべきでした。企業をとりまく環境がどのような状態にあるのか知ることで企業により魅力的に映る自己PRが出来たのではないかと感じました。
小森コーポレーションの管理系職種を受ける後輩へのメッセージ
数十社受けましたが、この会社ほど「学生時代に力を入れたこと」を深堀された企業はありませんでした。PDCAサイクルを意識しながら、どんな深堀にも耐えられるようしっかりとエピソードを組み立てましょう。
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