職種別の選考対策
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25年卒 技術系
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No.342527 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月 |
---|---|
実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | メインは理系の学部生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社概要説明
・グループワーク説明
・個人ワーク
・グループワーク(4名のグループに分かれて行う)
・座談会(グループワークと同じグループで行う)
・グループワークの発表(全体で行い、社員からのフィードバックがある)
ワークの具体的な手順
グループワークのテーマ「TOYO TIREの10年後のありたい姿に向けて、実現するためにはどのようにすべきか考えてみよう。」
個人ワークで10分ほど考えたあと、グループワークでまとめ、発表を行う。
インターンの感想・注意した点
グループワークの進め方の指示は特にないが、配布されたエクセルシートとパワーポイントに沿って行う。
正解がない課題なので、個人ワークで考えた内容の共通点を見つけて整理した上で、具体的な施策について考えると良い。
インターン中の参加者や社員との関わり
2名の人事社員と、2名の技術系社員が参加する。人事社員は2名いるが、司会の一名がメインでもう一人とは関わりがない。技術系社員は座談会のみの参加。座談会では技術系社員と人事社員のどちらにも質問することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
座談会の時にあまりぱっとしない回答をする技術社員がいる。
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