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メーカー カナデビア（旧：日立造船）
19年卒 技術系
技術系
No.21905 本選考 / 最終技術面接の体験談

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19年卒
最終技術面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年5月中旬
最終技術面接
2018年5月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各系統の部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で交通費の精算。人事部採用担当に呼ばれ、入室

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質問内容

志望動機、自己PR、研究内容を3分間程度で話す。研究内容に関しては、一次面接より専門的に話す必要があり、事前に研究資料を刷って渡し説明した。ホワイトボードを用いても良いと言われた。履修科目についてや、自身が学生時代で取り組んだことなども聞かれた。

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雰囲気

緊迫した雰囲気。

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注意した点・感想

緊迫した雰囲気であったが、聞かれた質問には的確に、かつ堂々と答える必要があると感じた。技術面接であるため、研究内容には深く質問されるので、わかりやすいこと言葉を用いて、理解してもらうことに努めた。部門配属も兼ねた面接であったため、志望系統や職種もきちんと答える必要がある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
2018年4月中旬
人事一次面接
2018年5月中旬
最終技術面接
内定
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【研究したテーマについて教えてください。】高度経済成長期に建設された○○の○○問題を解決する、○○の主観に依らない効率的な○○点検手法　【研究内容を教えてください】現在○○点検は技術者による目視点検が主ですが，対象となるすべての○○を一律に点検するのは時間と予算を要し、非効率という問題があります．そこで車両上にセンサを設置...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、カナデビア（旧：日立造船）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、カナデビア（旧：日立造船）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。カナデビア（旧：日立造船）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やカナデビア（旧：日立造船）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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