27年卒 販売職
販売職
No.504256 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 大学生、どこの大学かということについてはわからなかった。 |
| 交通費補助の有無 | 1,000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、まず企業説明を通してしまむらの事業内容や強みについて理解を深め、その後に「しまむらの良いところ」や「商品について感じる魅力」をテーマにグループディスカッションを行いました。普段利用している立場から意見を出すだけでなく、店舗の強みをどのように伝えるかまで考える必要がありました。さ...
ワークの具体的な手順
最初に自己紹介を行って参加者同士の雰囲気をつくり、その後に企業説明でしまむらの特徴や仕事内容について学びました。次に、グループごとにしまむらの良い点や商品について意見を出し合い、ホワイトボードを使いながら内容を整理しました。最後に、社員体感ワークショップで働く側の視点を意識しながら考えを深め、...
インターンの感想・注意した点
普段から利用している企業だったため、最初は身近な印象が強かったですが、実際に参加してみると、利用者目線だけでは分からない仕事の考え方や工夫が多いと感じました。特に、グループディスカッションでは自分の意見を一方的に話すのではなく、他の人の意見も聞きながら全体をまとめることを意識しました。また、普...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループディスカッションやワークショップを通して関わりました。意見を出し合うだけでなく、ホワイトボードを使って内容を整理し、どうすれば分かりやすく伝えられるかを一緒に考えました。社員の方とは、各グループに数年働いている社員の方が交代でついてくださったため、複数の方と関わることができ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、しまむらに対して「安く服を買える身近なお店」という印象が最も強かったです。業務についても、商品の陳列や接客が中心の仕事というイメージを持っており、そこまで深く仕事の内容を考えたことはありませんでした。社員の方についても、店舗で働く人という印象が中心で、具体的にどのような考え方で...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、しまむらは単に安い商品を提供する企業ではなく、お客様にとって利用しやすい売り場や商品展開を考えている企業だという印象に変わりました。業務についても、接客や販売だけでなく、店舗の強みをどう伝えるか、どのようにお客様目線で考えるかが大切な仕事だと分かりました。社員の方については、落...
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