しまむら

3.5

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から説明を受けた後、グループディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】しまむらの売り上げを上げるための施策を考えよ　【GDの手順】面接官から説明を受けた後、グループディスカッション開始。役割分担をした後、話し合いを進めた。最後は面接官に発表を行った。　【雰囲気】学生同士は明るく和...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と選考状況について話した後、個室に案内されて面接開始　【質問内容】質問；全国転勤は大丈夫か、志望理由、リーダー経験について、 回答；旅行趣味であり留学の経験もあるので大丈夫です、アパレルでアルバイトをした経験から洋服...

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】基本的な問題であるので、特に対策はしていない。他の企業でSPIを沢山解いていたことが役に立った。

【説明会の具体的な内容】会社概要、質問会について説明会が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リーズナブルな値段の洋服が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リーズナブルな商品はもちろん、ローコストオペレーションを徹底していることを知った。　【このイベントを通しての感想】社員にと...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、人事の方に呼ばれて会場に移動。　【GDのテーマ・お題】店舗見学を踏まえた上で、どのようにすればしまむらの売上が上がるのか。　【GDの手順】話し合いの前に立候補で班長を決定し、それからグループ4人で議論を始めます。最初に、それぞれがしてきた店舗見学についてグループ内で発表をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、人事の方に流れを説明されてから、役員室へ移動。　【質問内容】・就職活動を通して、意識が変わったことは何なのか ・何社くらい受けているのか ・人生100年時代、どのような自分になっていきたいのか ・企業研究とは ・し...