職種別の選考対策
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25年卒 総合職（正社員）の志望動機と選考の感想
総合職（正社員）
25年卒 総合職（正社員）の志望動機と選考の感想
総合職（正社員）
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
プレステージ・インターナショナルの総合職（正社員）に興味を持ったきっかけ
インターンの内容がホスピタリティ講座と書いてあって、他社との違いを感じたため。
プレステージ・インターナショナルの総合職（正社員）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
やりたい仕事の分野が関わっているかどうか。分野にピッタリでなくともフローの中にやりたい分野の仕事が関わっていたら検討リストに入れていた。
やりたい仕事を中心にそれ以外の分野はとりあえず二の次に...
選考の感想
同業他社と比較してプレステージ・インターナショナルの総合職（正社員）の選考で重要視されたと感じること
礼儀のようなコミュニケーションを重視されていると感じた。就活に限らない内容ではあるが、マナーや感謝、尊敬を意識しておくことは重要だと思う。
24時間以内のメールの返信や挨拶、お礼など、ネットで...
他社と比べた際のプレステージ・インターナショナルの総合職（正社員）の魅力
オフィスが綺麗で会社もオープンな雰囲気だった
プレステージ・インターナショナルの総合職（正社員）の選考で工夫したこと
インターンで言われたことは全て実行した。
例えば話した社員の方が「感想をもらえると嬉しい」「こういうことを気を付けている」と話していたら、要所要所で感じたことを伝え、私も同様の項目に気を付けた...
プレステージ・インターナショナルの総合職（正社員）の選考前にやっておけばよかったこと
企業の仕事への理解度は上げておくべきだと思った。面接を受けた多くの企業で聞かれたが、10年後どうなっていたいかという質問に的確に答えるには仕事への理解度をもう少し上げておく必要があったと感じた。
プレステージ・インターナショナルの総合職（正社員）を受ける後輩へのメッセージ
インターンや説明会、最終選考に繋がるフローの全てに内定に繋がるピースが紛れていると思います。メモをとって、印象的だった部分を中心にESを提出するタイミングで思い出しておくと緊張しても話題が出てく...
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