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24年卒 専門系基幹職（技術系）
専門系基幹職（技術系）
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最終選考結果 2次選考通過

これまで経験した失敗・挫折と、その克服の過程（字数制限なし）

挫折は、出発2週間前にコロナウイルスで留学が中止になった経験です。この経験から、将来のリスクを考えすぎて挑戦が遅れてしまう短所を痛感し、他大学院の入試で克服しました。背景として、私は学部1年次で留学を決意しました。しかし現地で使う携帯等の手続きで不明点が多く、留学経験後の友人に助言を貰ってから...

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あなたのアピールポイント（強み）200文字

強みは戦略的な改善力です。塾のオープニングスタッフとして、体験授業の基盤を作り生徒数増加に貢献しました。0から生徒を増やす中で体験授業の方法を誰も知らない現状を課題に感じ、講師達から情報を集めて営業につながる体験授業の報告フローを作成しました。現在は3年連続で百名を超える中堅の教室になっていま...

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最近印象に残ったニュース2つとその感想（字数制限なし）

1点目は「RNA農薬による病原菌克服」です。狙った遺伝子の働きを抑えるRNA干渉により、灰色かび病菌が感染に要する解毒酵素を作らせない仕組みを活用したとのことです。菌の感染機構の解明によって、新たな農薬の可能性が生まれた点が印象的でした。この記事から、基礎研究であっても実用的な目的を意識しつづ...

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志望動機　＊300文字以内

園芸分野に強みをもつ貴社で、生物評価研究により農薬開発に挑戦したいため志望致します。背景として私には「◯◯を支えるモノづくりに貢献したい」強い想いがあります。契機は、◯◯県の農場実習で大切に育てた◯◯が◯◯により販売できないという生産者の嘆きを見た経験でした。この経験から、私は農業に必要不可欠...

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研究活動を進めるまたは学業に打ち込む上で意識している事と、その理由　＊300文字以内

研究では「どんなことにも目的をもつ」点を意識しています。理由は2点です。1）大学院では修了までの限られた時間内に一定の成果が求められる、2）周囲に協力を求める際にも目的意識が不可欠だと考えるためです。私は現在、1サイクルに◯◯か月を要する植物◯◯を研究で行っています。その中では闇雲に実験するの...

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研究・学業以外で力を入れた事（サークル、アルバイト、留学等）　＊300文字以内

研究室内◯名のリーダーとして利益を確保した学園祭出店です。背景として、◯◯年続く◯◯がコロナ禍で出店できず存続危機でした。私は生産者が苦労して育てた◯◯の販売機会を残したく想い、出店を決意しました。しかしコロナ禍初出店であるため売れる◯◯数が予想できない状況。その中で廃棄リスクを減らしつつ利益...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問程度で制限時間は20～30分くらい　【対策方法】TG-Webに近いため、TG-Webに慣れておくこと
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24年卒
技術面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の技術者（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら退出　【質問内容】まず研究概要について10分程度で発表し、それについて質問があった。 ・なぜこの研究を行ったのか。 ・この研究で特に難しいところはどこか。 ・特にアピールしたい研...
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員部長から役員クラス（部長、取締役、常務など）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら退出　【質問内容】まずは5分程度でPowerPointを使った研究概要の説明を行った。その後、研究内容について質問があった。 ・研究について ・入社後のキャリ...
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24年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】日本海側に行く可能性があるのはつらいと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究所の方1名、営業の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始　【質問内容】研究プレゼン10分 技術面接30分 ・研究でもっとも苦労したこと ・自分自身のオリジナリティ ・先生と自分の考えが異なった時どうしているか ・研究室におけるコミュニ...
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24年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望する勤務地にはならない可能性があったため。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。
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24年卒
人事面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究出身の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終了後に退室。　【質問内容】・興味のあるニュース。 ・好きな科目、嫌いな科目とその理由。 ・研究で意識していること。 ・志望動機。 ・入社後のキャリアプラン。 ・高校時代の部活について。 ・アル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【これまで経験した失敗・挫折と、その克服の過程（500字）】高校時代の◯◯部で◯◯大会出場を逃したことです。代々続いていた◯◯大会出場記録を自分の代で途切れさせてしまったことは非常にショックで、涙を流したことをよく覚えています。二度とこのような思いをしたくないとチーム全員で認識を共有し、まずは現在のチームの欠点について徹底...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、取締役、人事部長、研究部長、研究本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始　【質問内容】研究に関するプレゼンテーション5分のあと面接開始 研究やESに沿った基本的な質問がほとんどでした。 ・どのうに合成しているか ・ほかの材料は検討しないのか ・評...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機（300文字以内）】私は化学の力を活かしたモノづくりで社会に貢献するために志望しました。私は◯◯の経験から、多くの人に喜びを与えるモノづくりが好きになりました。また、全てのモノづくりを支える材料と化学に興味を持ち、大学では◯◯を専攻しました。貴社は化学の力で幅広い事業に取り組まれており、地球上の様々な課題の解決に...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本曹達の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本曹達のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本曹達のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本曹達の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 24年卒
    • 管理系基幹職（事務系）
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  • 22年卒
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  • 18年卒
    • 管理系基幹職（事務系）
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  • 17年卒
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    • 専門系基幹職（技術系）
  • 15年卒
    • 管理系基幹職（事務系）
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