吹田市役所

4.0

【内容】市長が登壇する時間と、各部署の職員の話を聞ける時間があります。　【注意した点・感想】職員との座談会では、自分の名前をいうわけでも誰が参加していると把握されているわけでもないので自由に質問をしました。市長の話はユーチューブで後から上がるので、ものすごくメモを取らないといけないとかはありませんでした。

【会場到着から選考終了までの流れ】一度にかなりの人数が集まり、そこから4人ごとのグループに割り振られます。小さめの会議室で机が４つ正方形に並べられていて事前説明の通りに座ります。グループワークとグループ討論がおわると解散です。　【GDのテーマ・お題】グループワークでは、4人全員で「まちづくりにおいて学生数の多さをどのように...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】SPIの赤本をやりました。他の企業等で経験しておくことが大事だと思います。場に慣れます。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、しばらく待機。順番に案内される。　【GDのテーマ・お題】吹田市の採用のキャッチコピーを考えて、ポスターを作成する。　【GDの手順】自由に時間を配分して、進めていく。特に決まりはない。簡単に役割だけ決めて、進めた。ポスターを、作るにあたってはペンなどを用意されていたので、上手に色を使...

【試験科目】一般的なSPIのテストセンターです。　【各科目の問題数と制限時間】すでに受験済みのものを、提出したので把握していません。　【対策方法】民間企業の選考を受けることをお勧めします。大手に受かったテストセンターの結果なら通ると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長、部長、課長など。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内されます。　【質問内容】あなたが物事を判断するときの基準について、今までの経験をもとに3分でプレゼンしてください。名の知れた大きな企業に受かったのになぜ辞退したのか。なぜ公務員になりたいのか。吹田市に魅力を感...

【説明会の具体的な内容】前半は、メイシアターのホールで市長による吹田市の特徴や強み、吹田市職員の仕事内容などの説明が行われました。 後半は市役所に移動し専門職ごとに分かれて、その職につかれているかた2名程度にお話を伺うことができました。自由に質問することもできました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】吹田市...