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No.219812 本選考 / AI面接の体験談

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23年卒
AI面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年1月下旬ごろ
AI面接
2022年1月下旬ごろ
会場 オンライン
試験時間 30分～1時間程度
社員の人数 アプリ
学生の人数 自分のみ
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 LINEで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アプリのAI

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学チカや自己PR、長所短所、志望動機など。
質問内容は基本的なものが大半を占めるが、ひとつのトピックをとことん掘り下げてくるため回答し続けると話すことがなくなってくる。
ひとつの質問に対し、回答出来る時間が1分程度で制限されているため、時間内で話しきらなければいけない一方、短すぎるとそのま...

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雰囲気

スマホに向かってひたすら一人で話すのである意味疲れる。圧迫等は一切無いが冷淡なスマホと向き合って淡々と話すのは意外と疲れる。

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注意した点・感想

ひとつのトピックをものすごく掘り下げてくるので、無言で返すことがないようにした。
話すことがなくなったとしても、他の例を持ち出したり、ものすごく詳しく話をしたり、例を増やしたりして何とか話しきるようにしていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年1月下旬ごろ
AI面接
2021年1月下旬～2月頃
個人面接
2021年2月
個人面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社概要の説明と選考について　【注意した点・感想】貴社の会社説明会を聞くにつれ、選考に参加したいと思うようになったので、この説明会での疑問点を次の逆質問の際に聞こうと思い、一生懸命説明会を聞いていました。 注意した点は、説明会中に相づちを打つなど少しでもアピールをしました。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】この一次面接では志望動機は聞かれず、なぜ、この大学を選択する経緯に至ったのかや、趣味・特技についての内容や自己prの深掘り、学生時代に最も打ち込んだ、頑張った事について聞かれました。そして逆質問もあり...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】始めに自己紹介を一分程度で行い、次に志望動機の確認や趣味、特技などのパーソナルな質問をされました。そして営業職の面接であったのでキャリアプランについての質問やお客様に福祉用具を提案する上であなたが...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に縁のある会社様に出会ったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
23年卒
AI面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンのアプリをダウンロードしそのアプリに従って面接をする。　【質問内容】AI面接では自己prや学生時代頑張ったこと、長所短所、自分のモチベーションについて、など様々な質問が淡々と聞かれました。また聞かれた内容の深掘りがとても多い...
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ONE CAREERでは、セントケア・ホールディングの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、セントケア・ホールディングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。セントケア・ホールディングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは医療・福祉業界の分析やセントケア・ホールディングの企業研究にも役立ちます。
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