職種別の選考対策
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24年卒 営業設計
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No.304842 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
日本大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年7月下旬 |
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実施場所 | 本社(東京浅草) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 現場社員2名、人事1名 |
参加学生数 | 1チーム3〜4人、全体で10〜15名 |
参加学生の属性 | 建築系大学が多い印象。私は建築系ではないので、建築選考でなくても参加は可能だと思う。 |
交通費補助の有無 | 交通費:全額、昼食代:1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループで飲食店の内装デザインを考えて提案する。
午前中にテーマや方向性などを話し合い、大まかなイメージまで持っていく。午後に社員から追加の情報(席数やイメージの要望)などが提示され、デザインを詰めていく。最後にグループごとの発表と講評。
ワークの具体的な手順
社員によって最初に仕事内容の説明を受け、その後提示されたワーク内容に取り組む。ワーク後は発表と講評。後に今後の案内とアンケートに答えて終わった人から解散。
インターンの感想・注意した点
実際の業務内容を丸一日に凝縮させた内容だったので充実感はあった。その分大変ではあるが、業界理解に役立つと思う。企業や仕事内容の相性や好みもわかると思う。
注意した点としては、グループワークなので協調性を持つことと、社員の方が常に同室にいるのである程度の緊張感は持っていたほうがいい。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は全員早期選考に参加できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は同じグループの人とは必然的に会話する。人によっては仲良くなれるとも思う。私はSNSを交換した。他のグループとは接点はあまりないが帰りの電車で会話したくらい。
社員に関してはこちら側から積極的に話に行かないと交流は薄いと思う。同室にはいるが、質問などの際に聞きにいくくらいなので交流を持...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員は下町特有の義理人情がある印象だった。
業務は一般的な中小企業と言った感じ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の人柄は意外とあっさりした印象だった。
業務の印象は特に変化なし。普通にHP情報通りの規模感と内容。
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