職種別の選考対策
年次:
22年卒 技術系
技術系
No.154375 本選考 / リクルーター面談の体験談
22年卒 技術系
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22年卒
リクルーター面談
>
本選考
非公開 | 理系
1月下旬
リクルーター面談
1月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
社員の人数 | 一人 |
学生の人数 | 一人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
経緯
オンラインイベントに参加した学生に、選考フローについて改めて詳しい説明
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomを立ち上げてすぐスタート
質問内容
古野電気への志望度はどのくらいあるか。
他にどういう企業を考えているか。
古野電気に絞っていない理由は何か。
今後、選考を始めるにあたっていつの時期が自分にとって都合がいいか。
面接の詳しい内容(一次免除、二次はパワポ資料必要、最終は社長と・選考としては難易度低)
雰囲気
圧迫という点は全くなく、すごい優しく対応して頂きました。
自分がまだ他社のインターンが残っている状況も受け入れてくれ、その日程を考慮して選考フローを組み立てて頂いた。
注意した点・感想
インターンシップでも一度お世話になっており、自分の人となりを理解して頂いているため、「いつも通り行えば合格は問題ない、心配していません」とおっしゃっていただきました。なのでインターンシップ同様、飾らず等身大の自分で接するように心がけました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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