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公式

日本紙パルプ商事

4.38
企業情報

本社:東京都

資本金:166億4,892万円(2026年3月31日現在)

売上高:6,067億7,900万円(2026年3月グループ連結)

従業員数:連結 4,705名 単体 753名(2026年3月31日現在)

日本紙パルプ商事の

企業概要

紙専門商社のリーディングカンパニー

日本紙パルプ商事は、1845年の創業以来、産業や文化の発展に不可欠な紙を専門に取り扱う商社として、社会の要請に真摯に応えながら成長してきました。

現在では、基幹事業である国内卸売に加え、海外卸売、製紙及び加工、資源及び環境、そして不動産賃貸と事業領域を拡大。グループシナジーの創出により、企業価値の最大化を目指しています。

私たちのそばにいつもある紙。そしてその向こうにある限りない可能性。

当社グループは、社会的課題の解決に取り組むとともに、紙の限りない可能性を追求し、新たな価値の創出に挑戦しています。また、社会と地球環境のよりよい未来を拓くことを使命とし、すべてのステークホルダーの皆様から信頼される企業を目指していきます。

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日本紙パルプ商事の 企業情報

事業内容

紙、板紙、パルプ、古紙、紙二次加工品、その他の関連商品の売買および製造、不動産の賃貸、発電および電気の供給・売買

本社郵便番号

104-8656

本社所在地

東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー 

本社電話番号

03-5548-4029

創業

1845年(弘化2年)

設立

1916/12/15

代表者

代表取締役社長 渡辺昭彦

資本金

166億4,892万円(2026年3月31日現在)

従業員数

連結 4,705名 単体 753名(2026年3月31日現在)

売上高

6,067億7,900万円(2026年3月グループ連結)

会社名

日本紙パルプ商事

事業所

札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、京都、福岡

経常利益

108億円(2026年3月グループ連結)

平均給与(総合職)

1,074万円

ホームページURLhttps://www.kamipa.co.jp/
平均年齢

44.7歳

平均勤続年数

20.5年

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日本紙パルプ商事の 企業の強み

日本、ナンバーワン。世界、オンリーワン。

私たち日本紙パルプ商事は、売上収益5,000億円超の国内紙流通のリーディングカンパニー。
数多くの大手メーカーと取引し、日本の紙・パルプビジネスを支えており、扱う紙の量・種類も膨大です。また、原材料の調達から一般消費者への小売、つまり川上から川下まで、紙に関するあらゆるニーズに対応できる点は、私たちの強みのひとつです。例えば、ユーザーが求める製品が市場になければ、ニーズを満たす製品を新たに企画・開発する――そんなことも可能です。

また、私たちは世界の国と地域に根付きながらノウハウを蓄積、多様なビジネスを展開しています。現在、私たちの流通ネットワークは世界中に拡大。グローバルネットワークの強化を図っています。

私たちのように世界各地で紙卸売ビジネスを展開し、しかも各国・地域に根付いたビジネスを行っている「グローカル企業」は、世界でも非常に稀です。

日本、ナンバーワン。世界、オンリーワン。

ビジネスの数だけ、活躍と成長の舞台がある

扱うのは紙が中心ですが、私たちのビジネスモデルは多彩です。
国内で180年以上培っている販売代理店、卸売業としてのノウハウを活かし、常に業界をリードしつつ、海外分野においては、進出した国と地域の商習慣やニーズに合わせ、さまざまなビジネスを展開しています。例えば、世界に拡がる流通ネットワークを活用した原材料調達はもちろん、メーカーとして、再生家庭紙、段ボール原紙や印刷用紙なども製造、提供。さらに、廃プラスチックの再資源化・太陽光や木質バイオマスなどの再生エネルギー発電、総合リサイクル事業など社会・環境負荷を軽減するビジネスも手掛けています。

紙に関するあらゆる事業を手掛けられるのは、それだけ活躍と成長の舞台が多彩だということ。社員は、国境を越えたビジネスを手がけながら、さまざまな経験を積み、永続的に成長していくことができます。

挑戦の歴史が、今を創った

私たちが和紙商として創業したのは、黒船来航8年前の1845年(弘化2年)。その歴史は、正にチャレンジの歴史です。
海外に進出したのは、1899年(明治32年)のこと。古紙再資源化事業をスタートさせたのは、エコという言葉が流行するはるか以前の1970年です。1979年には、ICTシステム開発事業へ参入。1970~90年代には、全国7地区の卸売ネットワークを確立。2010年代はM&Aに積極的に取り組み、アメリカ、イギリス、オセアニア、インド、香港、シンガポール、マレーシアで紙商を買収すると、域内に紙を安定供給できる体制を構築しました。

常に先見の明をもって、チャレンジを続けてきた私たち。その姿勢は不変です。社員にも、新市場や新分野をリーダーシップをもって、自ら切り拓く姿勢が求められています。私たちは、「紙、そしてその向こうに Paper,and beyond」という理念の基、これからも挑戦を続けていきます。

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日本紙パルプ商事の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 12.8時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 15.9

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

7
4
11

2025年度取得者

3
3
6

育児休業取得率

男性43%
女性75%
全体55%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2022年度 7
/ 358名
女性2%

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