職種別の選考対策
年次:
25年卒 営業・管理系
営業・管理系
No.392169 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 営業・管理系
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5名 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
食品メーカーの営業職が行う業務。商品の棚割り提案であり、どんな商品を、どれくらいの割合で置くかを考えるグループワークを行った。スーパーの概要、その周辺の地域特性、バイヤーの意向、プリマハムが持ち合わせる商品情報などが情報として与えられ、それらを基に考えていく。
ワークの具体的な手順
企業説明→与えられた情報の説明→情報を基にグループワーク→立候補で発表
【ワーク】
時間配分決める→情報精査→個人発表→全体でまとめる
インターンの感想・注意した点
業務理解を深める事が出来たのと、新たな役回りを実践する事が出来たので、非常にためになるインターンとなりました。学生のレベルは他の企業に比べるとそこまで高くない印象だったため、その中でも如何に議論を交わしながらゴールへと近づけるかについて終始頭を巡らしました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループのみでの関わりがありました。適宜グループ内でPBの話もできる機会が用意されているため、学生同士の関わりは深いと感じました。
社員との関わりは、5名の方にお話が出来、しっかり質問の時間も用意されているため、そこで雰囲気を知る事が出来ます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温かい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かい、優しい
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