職種別の選考対策
年次:
24年卒 営業・管理系
営業・管理系
No.327383 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 営業・管理系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 30人前後 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スーパーマーケットに対してNB(ナショナルブランド)商品の販促キャンペーンを提案するという内容であった。ヒントとして1年間のイベントカレンダーが配られ、またインターネットで調べることも可能であった。発表は最後に各チーム5分間与えられた。
ワークの具体的な手順
役職決め→時間配分→定義づけ→発散→収束(→発表練習)→発表
インターンの感想・注意した点
グループワークにおいては、最終的に発表を訊いた社員の方が1位を決めることが明言されていたが、順位がそのものが大切なのではなく、チームの中でどのような役割を果たしていたかということが見られていると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
後日、参加者限定イベントや早期選考の案内があった。ただ5daysのものと比較して、選考への影響の大きさの違いはわからなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを共に行った参加者とはオンラインということもあり、その後の付き合いはなかった。チームについてくださった方には、ワークの後に実際に活躍されている営業社員の目線から全体へのフィードバックを頂いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
冷静で的確。
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