職種別の選考対策
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24年卒 営業・管理系
営業・管理系
No.304139 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 営業・管理系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4名程度 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プリマハムの営業社員として、得意先のバイヤーに対して提案を行う。具体的には、バイヤーからの要望を受け、その上で平台の売り場を獲得するための提案を、グループで考え、発表する。その際、ターゲットとする季節のイベントを選定する。
ワークの具体的な手順
グループワークの説明を受けた後、グループに分かれて順次進めていく。
インターンの感想・注意した点
季節のイベントを選定するところから始まり、プリマハムが収集した売り上げデータなどを活用して商品を選定するなど、決めることが多いので、積極的かつ綿密な意見共有を意識すべきであると感じた。役割についても、しっかりと分担する必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会において社員と話す機会があるが、それ以外は特に交流がない。ただ、インターンシップの冒頭で、役員クラスの社員からお話があり、学生に対するメッセージをくださった。他の学生とは、グループワーク中のみの交流であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
食肉大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい雰囲気の社員が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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