職種別の選考対策
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19年卒 技術系の志望動機と選考の感想
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志望動機
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の技術系に興味を持ったきっかけ
夏季インターンシップに参加したことがきっかけ。
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の技術系の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
働いていく上で、業界首位であることは強みになると考え、業界内での立ち位置は大事にした。また、大きな事業に携わることができると考え、総合建設コンサルタント会社を選んだ。同業界で高い売り上げを誇る他...
選考の感想
同業他社と比較してID&Eホールディングス（旧：日本工営）の技術系の選考で重要視されたと感じること
入社後にどんな仕事に携わりたいか、という点は重視されたと感じる。技術職であることから、入社後、入社時に配属された部署から他部署へと点々とすることはほとんどない。入社後のミスマッチを防ぐためにも、...
他社と比べた際のID&Eホールディングス（旧：日本工営）の技術系の魅力
業界首位である点。海外の建設事業にも注力している点。
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の技術系の選考で工夫したこと
入社後自分がどのように活躍していきたいか、どんな分野の仕事に携わりたいかといった点は、熱意をもって伝えるようにした。夏季インターンシップに参加していたこともあるため、インターンシップの際に感じた...
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の技術系の選考前にやっておけばよかったこと
実際の事例をパンフレットやHPなどでもう少し深く調べておくべきだったと感じた。
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の技術系を受ける後輩へのメッセージ
粘り強さが求められる仕事なので、簡単には諦めないという姿勢を面接を通して伝えていくことが大切であると感じました。
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他の先輩の志望動機と選考の感想
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ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の志望動機と選考の感想
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）のES（エントリーシート）
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）のテスト
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）のGD
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の面接/面談
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の説明会・セミナー
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）のOB訪問
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）のインターン
ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の内定者レポート
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