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19年卒 事務総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
南山大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 名古屋
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 1人
参加学生数 50名ほど
参加学生の属性 バラバラで全国からきていた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

完全な講義形式であった。担当社員が最初から最後まで一人で説明し続ける。何度か休憩はあるが、その前に質問時間が設けられるため、そこで初めて発言が許される。説明は会社のことから就職活動に臨む心構えまでしていただける。

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ワークの具体的な手順

パワーポイントを用いて説明、そののち質問時間が設けられ、挙手性で質問していく。

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インターンの感想・注意した点

人が多すぎる上に、休憩を除けば挙手して質問する以外に発言することができない。しかも挙手して質問するインターン生が後を絶たないので、前情報なしで参加すると面食らう可能性が高い。最もインターンらしくないインターンシップだった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の日程なら座談会もあったようだが、私は参加した日程では社員が1人しかいなかった。何十人も参加者がいるため、当ててもらえるまで挙手し続けて自分からかかわりを持ちに行くしか方法がない。ある程度質問を用意しておく事を勧める。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

将来性の高い自動車部品メーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員が少なく、責任感が伴う業務が多い

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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は講義形式で事業や業界理解をする。 後半にはグループディスカッションがある。 席配置でグループができるようになっており、自己紹介等で与えられた時間にどう過ごしているかチェックされていた。 随時当てられたりして意見を求められる。　【ワークの具体的な手順】「将来の太平...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「この先の自動車部品産業の動向を踏まえて、どのような異業種の企業と提携し、生産を行っていくか」 具体的に企業名、共同開発するプロダクトを発表。（実現可能性問わず） 30分程で班で話し合いを行い、全体の前で発表。　【ワークの具体的な手順】人事より、ワークのお題が発表され、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、太平洋工業の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また太平洋工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、太平洋工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や太平洋工業の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術総合職
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