太平洋工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

エントリーしている中で自宅から1番近く、規模としても自分の大学のレベルからしたら十分満足出来る規模であった。

内定後の課題の有無

現段階では無し

内定後の拘束

現段階では無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、取締役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

20分前に到着、控え室で一次面接の時の人事部の方と若手の人事部の方と雑談のような話をしてました。 面接会場に案内されそのまま面接スタート。 終わったあとはまた控え室に戻り軽く雑談して帰りました。

質問内容

・大学時代やりきった事 自分にはやりきったと言える事はなかったので、趣味の美術館巡りを通して色々な、価値観に触れる事に力を入れてこれからも続けたい事を話しました。さらにそれに関しての深掘り。 ・大学の授業でより力を入れたこと 設計の授業についてを話し、設計職希望であることも絡めて話しました。 ・どうして今の研究室を選ん...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性、技術部の部長の男性

会場到着から選考終了までの流れ

時間の5分前にteamsの会議に入室。面接官の方が揃ったタイミングでスタート。アイスブレイクをした後質問をされて、最後に逆質問。

質問内容

・自己紹介を1分程度 大学、学部、名前、大学で力を入れて学んでいること、アルバイトで力を入れていること、意気込みを言いました。 ・エントリーシートの深掘り 人事部の方からはリーダーシップについて、アルバイトについての深掘りをされました。また、友達の中で自分がどのような立場か聞かれたので、遊びに行く時は計画を中心になって立...

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語30問 10分程、非言語20問 15-20分程、性格診断200問以上 15分以上

対策方法

テキストを買って苦手な所を勉強しました。でもあまり時間をかけた対策はしていません。

自己PR

私は高い状況把握力と、その状況対応する柔軟さを持っています。私は喫茶店でアルバイトをしています。通常、アルバイトはホール業務かキッチン業務のどちらか一方を担当します。しかし、忙しい時間帯にはキッチンが調理に時間を要し、ホールが手持ち無沙汰になる場面や、ホールが混雑してお客様をお待たせする場面が度々発生していました。そこで、...

学生時代の取り組み

中学校の◯◯部0Gとして、コーチのアシスタントを行いました。そこで、私は生徒達の練習環境を改善するという課題に直面しました。 当時のチームは人数が少なく、満足な練習ができない状態であり、意欲的に取り組んでいる生徒が少なく感じました。この状況を打破するために私は次の2つに取り組みました。一つ目は、生徒それぞれの強みを伸ばすた...

学業・ゼミ・研究など学校生活で取り組んだ内容を教えてください。

学校生活では特にCADを用いた設計の授業に力を入れました。授業内で出された課題を、どのような手順、コマンドで設計するかを考え、繰り返し試行し、思うようにいかない時は先生に積極的に質問に行きました。そうすることで、次第に自分自身の力で課題を終わらせることができるようになりました。期限に余裕を持って提出する事を心がけ、困ってい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 技術部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、応接室のような場所で待機。人事の人から説明を受け、その後面接室へ。終わったら解散。

質問内容

技術屋として働くことに関する質問が多かった。今までモノづくりに関わったことはあるか。研究でどんな技術を扱っているか。どんな製品に興味があるか。幼い頃から物を分解したり組み立てたりすることは好きだったかなど。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

3月

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、部屋に入り面接をした。終わったら解散。

質問内容

基本的なエントリーシートに沿った内容が聞かれた。学生時代どんなことをしてきたか。他にはどんな企業を受けているか。どんな製品に関わりたいか。この地域に関して知っていることは何か。どんな挫折を経験してきたかなど。

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

SPIの勉強

内容

企業の事業内容に関する説明

注意した点・感想

特殊なルートでの選考だったので時期は人それぞれだった。自分はスカウトされて説明を受けに行ったので事業内容から説明を受けた。その場で簡単な対話形式の面談も行われた。人事の方の話をしっかりと聞いて理解する必要がある。

学生時代頑張ったこと

「小売店の商品出しのアルバイト」 入社当初、お客様に商品の場所を聞かれましたが、まだ商品に関して把握できておらず答えられませんでした。私はお客様の要望に応えてあげられなかったことを悔やみ、今後笑顔で帰って頂くためにできることを考えました。新人の私にできることは商品を覚えることよりもお客様を困らせないことだと考え、お困りの方...

志望理由

私は貴社で自動車を通じて世界の人々を笑顔にしたいと思い志望しました。旅行でヨーロッパやアメリカに訪れた際、街を見渡すと至る所を日本の自動車が走っていることに気づきました。私は日本人として誇りを感じるとともに、益々安全への責任の大きさを感じました。人のために行動したいという私の考えから、更に安全で憩いの空間となった自動車を世...

各質問項目で注意した点

基本的な一般企業と同じような内容だが、その場で深掘りされるので答えられるようにしておく必要がある。