職種別の選考対策
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22年卒 研究・開発
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No.157675 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1名から10名 |
参加学生数 | 6名 |
参加学生の属性 | 法政大学、上智大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・知的財産についての概要のインプット
2日目
・共同研究契約書の作成→報告
3日目
・商標調査→報告
・若手社員との座談会
4日目
・3日間の報告書作成(プレゼン10分、準備3時間)
グループワークはほとんどなく、各日個人で作業を行い、一日の終わりに成果物を報告す...
ワークの具体的な手順
・全体で概要の説明を聞き、不明点を質問
・個人作業
・発表
・フィードバック
・追加質問
インターンの感想・注意した点
できるだけ質問できるように意識しました。かなりレベルが高く、心が折れそうになりました。でも、自分の甘さを再認識するきっかけになりました。バックオフィス部門は、差別化が難しいと思っていましたが、実務に近い経験を積むことができ、他部署と掛け持ちしている社員さんからもお話を伺うことができ、知財、法務...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんと関わる機会をたくさん作って頂くことができました。こまめに質問タイムが設けられるので、不明点を完全に解消することができました。部署ごとの特徴や知財部の働き方など包み隠さず伝えて頂くことができ、ぜひ働きたいと思いました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
有名な企業なので、ハイレベルなイメージがありました。知的財産職は、机に向かう仕事が多いイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
知的財産職には、想像以上にコミュニケーション能力が求められるというイメージがつきました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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