職種別の選考対策
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No.118320 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
実施日程 | 2019年9月10日(火) |
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実施場所 | 川崎事務所 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 7名ほど 様々な業種の方が来られていました |
参加学生数 | 全体30人程 |
参加学生の属性 | 大学院生、理系が多い印象でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明を聞くのがメインでした。チームが6人くらいで編成されており、様々な職種の社員にチームの一人一人がどんな仕事をしているのか聞きに行き、それを大きな白い紙にまとめてみんなの前で発表するというワークをしました。
ワークの具体的な手順
6人がそれぞれエンジニア、営業などの社員さんに仕事内容ややりがいなどを聞きに行く→担当した職種内容をチーム内でまとめ上げる→全ての職種がつながりあってチームが動くという発表をする
インターンの感想・注意した点
発表の際に人前に出た際の対応などを見られているのかと思っていましたが、選考の意味合いは特にない様に思われました。メンバーで発表する人を決めることができますが、みんなで手分けする場合もあるので、人前に出ることにある程度慣れておいたほうがいいなと思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は大学院生が多くいた様に思われます。社員との距離は近いとは言えない距離でした。自分が興味のある職種のかたに10分ほど時間をとてもらい何人かでお話を聞くスタイルでした。特に人事の方とお話しする機会はありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固そう・真面目な人が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目・干渉してこない・結構最初のイメージのままでした。
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