職種別の選考対策
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21年卒 理系※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
理系※総合職へ統合
21年卒 理系※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
理系※総合職へ統合
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
志望動機
日本パーカライジングの理系※総合職へ統合に興味を持ったきっかけ
優良 BtoBメーカーで検索したところリストからこの会社を見つけたことがきっかけ
日本パーカライジングの理系※総合職へ統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
BtoBの科学系のメーカーで、既存の商品を売るだけでなく、営業職でも製品の開発に早い段階から関われるような提案型の営業ができることを基準に会社を選びました。他にも科学系のメーカー（東レ、日本ゼオ...
選考の感想
同業他社と比較して日本パーカライジングの理系※総合職へ統合の選考で重要視されたと感じること
特に、人柄とチャレンジ精神を見られたように感じる。二次面接では、会社に入ってから新たなことに挑戦する際には、それを批判する人がいるなど様々な障害があるという話を面接官の方からされ、それでも挑戦で...
他社と比べた際の日本パーカライジングの理系※総合職へ統合の魅力
社員の方の人柄を魅力に感じた。面接では私自身のことを深く掘り下げて質問してくれたように感じたし、会社の短所を逆質問した際も正直に答えてくれたように感じた。
日本パーカライジングの理系※総合職へ統合の選考で工夫したこと
選考が最初から最後までオンラインだったので、なかなか面接官の方と目をあわせたりができなかった。そのため、面接官の方が質問に答えてくれるときはリアクションを普段より少し大きくしたり、話すときも少し...
日本パーカライジングの理系※総合職へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
二次面接では自分の人生の目標なども聞かれたので、仕事選びに関することだけでなくもっと広く自己分析するべきだったと感じた。
日本パーカライジングの理系※総合職へ統合を受ける後輩へのメッセージ
選考に参加する人の人柄をかなり見てくれる会社だと思うので、自然体で、淡々と話すよりこの会社でやりたいことの熱意が伝わるように話すのが良いと思います。
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