職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.312804 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1DAY |
参加社員数 | 人事2名、座談会現役社員3名 |
参加学生数 | 1チーム5人程度、全体では20人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題:優秀社員選出(10名中3名を決定)
チーム編成は事前に向こうで組まれた4〜5人。
時間:120分
全体発表各チーム5分程度
名前は変更されていますが、実際の様々な職種の社員の方の功績が記載された資料を読み込み、優秀社員として相応しい社員を選定するという企画でした。選定理由も企...
ワークの具体的な手順
簡単な説明、事前資料の確認をした後、グループごとに挨拶を終え、120分のグループワークが開始されました。話し合いのさなか、人事の方が見回りに来られたり、途中休憩もあった気がします。話し合い意見がまとまったところで、最後は全体発表をしその場でフィードバックを頂きました。
インターンの感想・注意した点
優秀社員選定の基準を自分たちで統一し確立することに少し苦労しました。しかし、自分が推した社員が理由とともに優秀社員候補として推薦されたり、他の方の意見も考慮しながら方向性を決めていったりと、喜びや勉強になる部分がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生で見習いたい点は、他者の意見を踏まえた上で全体の軸をぶらさずに進行している方がいたので、その統率力や理解力は参考になると思いました。社員の方に関しては、座談会でも誠実かつ素直な方が多く、質疑応答にもハキハキと答えていただけました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社風で社員の方は厳かなイメージでした。業務については特に具体的なイメージは抱いていませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
クールですが三意を大切にしており、正直な方が多いと思いました。業務については、転職が多く各地で勉強して成長していくスタイルなのだと理解しました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。