職種別の選考対策
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22年卒 オペレーション職の志望動機と選考の感想
オペレーション職
22年卒 オペレーション職の志望動機と選考の感想
オペレーション職
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
サンドラッグのオペレーション職に興味を持ったきっかけ
もともと知っている企業で普段よく使っている店舗だから。たまたま参加したインターンシップで業界自体に興味を持ったから。
サンドラッグのオペレーション職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
安心安全を変わらずに提供できる事業。業界の安定性と職種。教育制度がきちんとあり、機能している企業。また、女性の活躍の場があるか。育休後も働くことができるか。早期選考のため、他選考はまだ受けていな...
選考の感想
同業他社と比較してサンドラッグのオペレーション職の選考で重要視されたと感じること
とにかく人間性が見られていると感じた。なぜその行動を起こしたのか、物事をなぜ始めたのか・やめたのか、自分の深いところまで質問された。企業への志望度より人間的に企業と合うかどうか、欲しい人材である...
他社と比べた際のサンドラッグのオペレーション職の魅力
2点あり、1つは専門性の高さ。ドラッグストアとしては珍しく、店舗管理者が2名いる。店舗運営職とカウンセリング職といういわゆる「2店舗1ライン制」という独自の方法で運営している。もう1つは研修制度...
サンドラッグのオペレーション職の選考で工夫したこと
インターンシップでいただいた資料とHPや会社概要、転職者アプリを駆使して、強みと課題ないしほしい人材について情報収集した。企業に入りたい理由よりも、入った後にどうしたいか、なぜならこういう経験や...
サンドラッグのオペレーション職の選考前にやっておけばよかったこと
入社後のビジョンを具体的に描くこと。入社直後と入社10年後くらいの目標を聞かれたため、短期的・中長期的な視点で何をしたいのか具体的に考えておくと良い。
サンドラッグのオペレーション職を受ける後輩へのメッセージ
面接官が全員非常にフランクなため、嘘をつかずに等身大の自分で話せると思います。ニコニコ笑顔と頷き、アイコンタクトをとって対話しているという意識で面接に臨むと良いと思います。頑張ってください！
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