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23年卒 開発職
開発職
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◯◯に対する作用の解析

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強みは、常に目標を定めて新しい事に取り組む「◯◯」です。
この強みは、◯◯の取得の際に発揮されました。
研究室配属前に訪問した際、◯◯が多く取り扱われていることを目の当たりにしました。過去に◯◯に関して学ぶ機会の少なかった私は配属にあたって不安を感じました。そこで、配属前に知識を補う為に、...

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強みどのような強みが活かせるか。志望領域（オンコロジーを志望する理由、志望職種に絡めて

1つ目の私の強みは、◯◯です。貴社は有効な治療法のない患者様に対する◯◯に応える為、精神神経領域、再生・細胞医薬分野並びにオンコロジー領域を重点領域とされています。開発が進んでいないこれらの領域では、特に◯◯が重要だと感じます。その為、◯◯を活かし、◯◯を行う事で疾患に対する最新情報を積極的に...

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当社志望動機

◯◯貴社で、治療法の選択肢を増やし、患者様の命を救いたいからです。
◯◯を亡くした際、◯◯事を改めて実感しました。この経験を通して、私は治療法の選択肢を増やす事で、多くの患者様の命を救いたいと考え、◯◯を志望しています。その中でも、◯◯特に注力されている貴社に注目しました。技術導入やアカデミ...

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自己の価値基準

私にとって最も重要な事が2つあります。
1つ目は、◯◯です。個別指導塾のアルバイトを通して、◯◯が◯◯に繋がると実感したからです。私は、在籍している塾の志望校合格率を向上させる取り組みに挑戦しました。◯◯をメインとした授業構成をルール化しました。この挑戦を通して、周りを巻き込む為には、◯◯が...

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転機

◯◯がターニングポイントです。◯◯事の大切さを学んだからです。
高校生3年生の時、第一志望校に不合格でした。悔しい思いと諦めたくない思いから、◯◯を決心しました。初めに、過去に間違えた問題を◯◯に分類しました。結果、苦手な単元が明確化し、基礎を理解できていないという課題に気付きました。また、...

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志望業務

臨床推進業務を志望するが、臨床企画業務にも興味あり

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【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】対策本で例題を解いた
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発推進部長、開発計画部長、人事、オンコロジー部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、時間通り開始。面接後、若手社員とのフォローアップ面談。　【質問内容】・住友ファーマの印象 ・自分の強みとそれを生かした経験、困難であったこと ・リーダーシップの取り方 ...
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23年卒
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【自己分析：性格・強み・弱みなど具体的な体験をふまえて記載ください。（400文字以内）】私の強みは新しいことに挑戦し、解決する力です。大学4年次に行った◯◯の◯◯大学への交換留学では所属していた◯◯大学では学ぶ機会の少なかった薬学を学ぶことに挑戦しました。薬学の専門的な知識を学べたことは有意義でしたがそれらの専門知識を完全...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部長クラス2名、オンコロジー部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始。　【質問内容】・志望動機 ・なぜ大企業ではなく当社が第一志望か ・チームの考え方 ・リーダーシップの取り方 ・強みと弱み、克服の仕方 ・入社後に成し遂げたいこと ...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】1つのお題に対して45分で600文字程度　【対策方法】特になし
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】職種説明会、座談会が1時間半程度あったのちに、GD開始。発表と質疑応答、フィードバックの時間があり、終了。　【GDのテーマ・お題】遅れている症例登録を進めるために出来ることは何か　【GDの手順】自己紹介後、初めに書記を決めた。考える順番や前提を話し合ってから具体的な議論に入った。各個人で考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
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【自己PR（400文字以内） 自己分析：性格・強み・弱みなど具体的な体験をふまえて記載ください。】私の強みは【広い視野を持った行動力】と【主体性を引き出すチーム構築力】です。研究室ではこの強みを生かし、研究班の班長として3人の後輩の指導・監督を行っています。指導教員が全ての学生を指導する体制に苦慮する様子を見て、院生が学...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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    伊藤ハム
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 研究職
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  • 24年卒
    • 研究職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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