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大日本住友製薬（DSP）はダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、「社員それぞれの特性を認め、尊重する」文化の醸成を進めています。そこで採用選考にエントリーする皆さまにも、「自分らしくありのまま、ご応募いただきたい」と考えており、「DSP パレット」を導入しております。アンケートおよびエントリーシート作成時には以下より、「自らが考える一番の強みのタイプ（DSP パレットカラー）」を選択ください。

・イエロータイプ；ムードメーカー、プロモーター、人と話すこと、巻き込むことが好き、前向きでエネルギッシュ、楽観的。

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当社志望動機（300字以内） ※他社との違いを明確にして記載してください。

志望理由は貴社の【研究開発費比率の高さ】・【挑戦できる環境】・【人の良さ】に魅かれたからです。革新的新薬の創出には様々な挑戦・それを支える資金力・高い技術力・他者との協働が不可欠です。その為、貴社の業界No.1の研究開発比率や20%ルール等の失敗を恐れず自由に挑戦を促す環境は理想的です。また座...

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研究領域志望動機（200字以内）

【あたりまえ】と薬効を両立した新薬を創出したいと考えるからです。祖母が抗がん剤の副作用による抜け毛や倦怠感、食欲不振等から【おしゃれ・食事・笑顔】といった【あたりまえ】を失うのを目の当たりにしました。その為、評価系構築やバイオマーカー探索等で、副作用の低減や早期発現予測を可能にしたいです。そし...

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目指すべき研究者像とそれに向けた取り組み（350字以内）　

安全性試験の精度向上・迅速化並びに、開発成功確率向上にも貢献できる安全性研究者を目指します。その為に、若手から様々な評価系に携わり毒性試験への深い知識やノウハウを培います。また、分野横断的な交流により専門外の知識も貪欲に吸収し、多角的な視点からの毒性評価と精度の高い新規評価系の構築に繋げます。...

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自己の価値基準（400字以内） あなたにとって最も重要なもの、どうしても譲れないものは何ですか？ それはなぜですか？

私にとって最も重要であることは【挑戦】です。失敗を恐れず様々な事に挑戦することが自身の成長や新たな価値の創出に繋がることを実感してきたからです。例えば、高校時には大人しい性格を変える為に応援団に、学部時には人見知り克服の為の飲食店アルバイトや新入生の為に歓迎会の新企画発足に挑戦しました。また研...

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研究以外に大学生活で力を入れて取り組んだこと、学んだこと（300字以内）

【500人規模の大学新入生歓迎会の満足度向上】新入生を楽しませ新生活への不安を和らげたいと思う一方で、新入生満足度は8割止まりでした。当時の企画構成では限界と考え、前例の無い新企画「道のライトアップ」発足に挑みましたが、準備資金不足や期間延長の課題がありました。そこで酒瓶の再利用の提案により資...

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自己PR（300字以内）性格・強み・弱みなど、具体的な体験をふまえて記載してください

強みは【前例に囚われない挑戦心】です。この強みを活かし、当研究室初のマウスへの新規投与方法に挑戦しました。従来の投与法に比べ、新規性・臨床応用性が高く、良い成果を出せば医療への一助となると考えたからです。文献情報やラットでの練習からプロトコルを試作しましたが、大きさの違いもありマウスでは失敗の...

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その他（200文字以内）免許、資格、勤務地・海外派遣の希望等、記載したいことがあればご自由に記載してください

普通自動車免許。
研究職は患者様への意識が薄れてしまいがちですが、私は「責任感が強い」という性格を活かし、「自分の研究が多くの患者様とご家族の未来と笑顔に関わっている」という誰よりも強い責任を持って業務を行います。また研究職の◯◯さんの「その薬を自分の家族やパートナーに使えるのか」という言葉...

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9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【当社志望動機：他社との違いを明確にして記載してください。】「治療法の無い疾患で苦しむ患者様を救う」という私の想いを実現するために貴社を志望する。◯◯を◯◯で亡くした経験から、私には人生をかけてアンメットメディカルニーズに応える新薬開発に挑戦するという志がある。貴社は精神神経領域のリーディングカンパニーとして、その高い研究...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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