職種別の選考対策
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21年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.90453 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月中旬 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 関関同立や関西国立が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「新規事業の企画立案」
大日本住友製薬の社員になったと仮定して、コンペの企画立案を行った。
班は6人構成で、話し合いの時間はおよそ30分程度だった。
発表は3人で行い、発表時間はおよそ3分程度だった。
ワークの具体的な手順
班で話し合い、意見をまとめ、各班ごとに発表していった。
インターンの感想・注意した点
インターンシップ中で注意した点は、社員の方が巡回して学生を評価しているような感じだったので、積極的に発言するようにした。
参加して良かったと思う点は、座談会や休憩の時に、たくさんの社員の方の話を聞けたこと。実際に、私は5名の方からお話を聞けた。この点は他社のインターンシップと比べて良かったと...
インターン中の参加者や社員との関わり
休憩中や座談会のときに話を伺った。座談会では、やりがいや困難だったこと、MRに求められる資質など、たくさんのことを聞くことができた。
社員の方との触れ合いを通じ、社風や業務についての理解を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和な人が多い。
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