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メーカー 朝日インテック
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.112656 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2020年3月
一次面接
2020年3月
会場 WEB
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

Web上で面接が行われた。趣味についての質問などもあり、非常に和やか。
最終面接も頑張ってくださいと言っていただけた。

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質問内容

1.自己紹介
2.志望理由
3.研究内容
4.趣味
5.これだけは誰にも負けないと感じる点
6.逆質問

深堀りはそんなにされなかった。逆質問の時間はしっかりとあるので、あらかじめ考えておくことが必要。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

医療に携わりたいという想いを伝えることを意識して取り組んだ。一次面接は大変和やかな空気を作ってくださるので、普段のコミュニケーション能力を評価されている部分が大きいのかもしれないと感じた。明るくハキハキと良い印象が残るよう意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで面接を行った。　【質問内容】志望動機、特に医療機器業界を志望した理由は。研究内容、なぜその研究を行っているのか。プログラミングを中心に研究しているのか。朝日インテックはモノづくりの企業であるが過去にモノづくりをした経験...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数：約15分、29問 言語：約15分、32問 英語：約10分、24問　【対策方法】なし
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で集合し交通費の支給を行う。その後検温を行い体調を確認する。異常がないことを確認してから面接会場に向かい面接を行う。　【質問内容】自己PRをお願いします。研究内容は何ですか。朝日インテックを志望した理由は何ですか。 ...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業に内定したため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界や営業利益率、社風に共感したため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】50人程度採用予定　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
21年卒
web説明会
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【内容】会社説明会編、求人案内編、選考方法編の3つがあり、すべてを見ることでエントリーすることができるようになりました。　【注意した点・感想】会社説明会編、求人案内編、選考方法編の3つともにとても分かりやすく満足しています。すべて中堅社員の方が説明してくださいました。また、動画のためこちらから質問することはできませんでした...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語（32問、15分）、計数（29問、15分）、英語（24問、10分）　【対策方法】YouTubeで問題傾向を確認した
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術3名　【会場到着から選考終了までの流れ】駅から社バスで本社に向かう　【質問内容】研究内容についての深堀、学会発表の有無や自身の研究の立ち位置、研究を通して学んだこと、使っている装置など。また、入社後のキャリアプランやどうしてこの業界を選び、当社の選考を受けようと思...
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内定
21年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】推薦応募の為　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】当社に興味を持った点や同業他社と比べて、どのような所において興味があるのか。今後の選考の流れ、面接時のアドバイス（研究内容については、分かりやすく簡潔に説明できるようにしておく、自己分析はしっかりと行う）　【雰囲気】なごやか　【注意した点・感想】...
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ONE CAREERでは、朝日インテックの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、朝日インテックの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。朝日インテックの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や朝日インテックの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 技術系総合職（東北R&Dセンター）
    • 品質管理職
    • 薬事申請職
    • 技術系総合職 (東京R&Dセンター)
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 技術系総合職（東北R&Dセンター）
    • 品質管理職
    • 薬事申請職
    • 技術系総合職 (東京R&Dセンター)
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 技術系総合職（東北R&Dセンター）
    • 品質管理職
    • 薬事申請職
    • 技術系総合職 (東京R&Dセンター)
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 技術系総合職（東北R&Dセンター）
    • 品質管理職
    • 薬事申請職
    • 技術系総合職 (東京R&Dセンター)
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 技術系総合職（東北R&Dセンター）
    • 品質管理職
    • 薬事申請職
    • 技術系総合職 (東京R&Dセンター)
  • 21年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 技術系総合職（東北R&Dセンター）
    • 品質管理職
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    • 技術系総合職 (東京R&Dセンター)
  • 20年卒
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    • 品質管理職
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  • 19年卒
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    • 品質管理職
    • 薬事申請職
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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    • 品質管理職
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    • 技術系総合職 (東京R&Dセンター)
  • 14年卒
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