第一ビルディング

4.1

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロパティマネジメントの主な業務の一つであるリーシング体験のワーク。架空のオーナーや仲介会社のアドバイスを参考に、提示されている空室に対していくらの予算を設定するのか、またそれを納得してもらうための説明についても併せて検討した。　【ワークの具体的な手順】ワークが始まった後グ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語35分　【対策方法】市販の対策本を1周した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は20代の女性人事、もう1人は30代後半の男性人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 動機 人数、規模感。自分の役職 大変だったこととその対策 自分が桃太郎だとして、さる・キジ・犬の他にもう一匹動物...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】基本的にESからの深掘りでした。そのほかには主に学生時代力を入れて取り組んだことについての質問が多くそれに対しての深掘りの時間が多かったです。志望動機や他社の選考状況について聞かれることはありませんでした。　【雰囲...

【試験科目】適性検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】学生時代についてのことはほとんど聞かれず志望動機や入社後のことについて多く聞かれました。また就職活動の軸であったり、他社の選考状況について詳しく聞かれたので企業研究をしっかりと行った方がいいと感じました。　【雰囲気...

【採用人数・倍率】10名から15名ほど　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】web上での性格検査 一次面接の前日までに受験するように指示された。　【各科目の問題数と制限時間】選択式の性格検査 制限時間は特になし　【対策方法】特になし

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenES）】私は法学部に所属していますが、法学・政治学の両方について幅広く学習しています。私の所属しているゼミでは、科学的な方法を用いて政治過程を分析する「政治過程論」について学んできました。その中で私は、80年代以降各国で進められた民営化政策に興味を持ち、その中でも特に、各国...