職種別の選考対策
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23年卒 技術職の志望動機と選考の感想
技術職
23年卒 技術職の志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
大塚商会の技術職に興味を持ったきっかけ
・SIer企業を調べている際に興味を持ちました
・マイナビのインターンシップ合説で初めてしりました
大塚商会の技術職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
・中堅中小向けの経営課題を解決する
・若手の挑戦を後押しする
・長く働けるような制度が整っている
・一定程度の給料
■他に選考を受けた企業
・オービック
・アビームコンサルティング
...
選考の感想
同業他社と比較して大塚商会の技術職の選考で重要視されたと感じること
・年配相手にも、物怖じせずコミュニケーションをとること（大塚商会の顧客の多くが中小中堅企業。入社後、1～2年目においても、企業の40代50代相手に経営者とシステムの打ち合わせをしたりする機会があ...
他社と比べた際の大塚商会の技術職の魅力
・中堅中小向けにERPソフトの販売が強いこと
・オフィスまるごと課題解決できるところ
大塚商会の技術職の選考で工夫したこと
・年配相手にも、物怖じせずコミュニケーションをとること（大塚商会の顧客の多くが中小中堅企業。入社後、1～2年目においても、企業の40代50代相手に経営者とシステムの打ち合わせをしたりする機会があ...
大塚商会の技術職の選考前にやっておけばよかったこと
・強いていえば、IT技術への興味を示すために、ITパスポートなど資格勉強をしておくこと。（内定後、結局入社までにITパスポートは取得が必要）
大塚商会の技術職を受ける後輩へのメッセージ
まず、Webテストは対策をオススメします。筆者は、夏のインターンシップではWebテストで落選しました。Gabは学力とうよりも「慣れ」によって点数が伸びると思います。時間のある年末年始に対策をしま...
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