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メーカー グンゼ
23年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.234249 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年5月下旬
二次面接
2022年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方
男性の人事部長
経理職の部長

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会場到着から選考終了までの流れ

面接時間に指定されたURLから接続

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・志望する職種とそれら職種の順位付け
・研究内容と自分の仮説について
・アルバイトを続けてきた理由とアルバイトを通して得たこと
・（適性検査の結果を基に）～の性質があるがどの職種が向いていると思うか
・他社選考状況
・複数内定が出た場合に何を基準に会社を選...

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雰囲気

ESや適性検査の結果を基にした質問がなされました。これまでに何を学んだか等の学業面よりも人物面についての質問が多かったです。

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注意した点・感想

一次面接同様、面接時間が短かったため一つ一つの質問に対して回答があまり長くならないように伝えたいポイントを絞って話すことを意識しました。また志望動機の部分では二次面接前に設けられていた座談会で得た情報を基にして作成した内容を話したところ面接官の方の反応が良かったです。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年3月31日
WEBテスト
2022年4月中旬
一次面接
2022年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年5月上旬
社員座談会
2022年5月下旬
二次面接
2022年5月中旬
リクルーター面談
2022年5月下旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【これまでの考えを変えて挑戦したことについて教えてください。（500文字）】◯◯で大会◯◯を目標とし、◯◯人で活動していましたが、中々順位が上がらないという問題がありました。原因を考えた際に、私は今までは他のチームと同じようなパフォーマンスをより高い質で行えばいいと考えていました。ですが、同じようなパフォーマンスをしていて...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが所属しているゼミ、研究室ではどのようなテーマを扱っていますか？（※無所属の場合、主に授業で取り組んでいる内容を記入ください。）（200文字以下）】"◯◯"というテーマでプレゼン大会にゼミメンバー◯◯人で出場し、◯◯をいただいた。音楽や動画のサブスクリプションが流行している中なぜ◯◯系サブスクリプションは流行しない...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、グンゼの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、グンゼの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。グンゼの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やグンゼの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職 ※系統指定なし
    • 総合職（技術系）
  • 23年卒
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  • 14年卒
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