職種別の選考対策
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20年卒 アドバイザー/コンサルタント職の志望動機と選考の感想
アドバイザー/コンサルタント職
20年卒 アドバイザー/コンサルタント職の志望動機と選考の感想
アドバイザー/コンサルタント職
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)のアドバイザー/コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
学内説明会
EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)のアドバイザー/コンサルタント職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
転勤がなく、給料が高い企業を受けていた。他の業界では、コンサルティングファームやデベロッパーを受けた。同業界では、PwCあらたのアドバイザリー部門を受けた。また、自身と企業のカルチャーフィットも...
選考の感想
同業他社と比較してEY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)のアドバイザー/コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
重要視されたと感じた点は2点で、1点目は入社への意気込みである。志望動機や入社してやりたいことについて、特に詰められたことから、重視されていると感じた。2点目は、人間面である。逆質問で重視するこ...
他社と比べた際のEY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)のアドバイザー/コンサルタント職の魅力
専門性が非常に高い部分が魅力であり懸念点。
EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)のアドバイザー/コンサルタント職の選考で工夫したこと
逆質問で採用で重視することは何かと聞いたところ、カルチャーにフィットするかと即答されたため、その点を特に心がけた。具体的には、社内ではチームワークが重視されていたため協調性のアピールと、不正を扱...
EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)のアドバイザー/コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究
EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)のアドバイザー/コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
採用人数が非常に少なく、倍率は高いと思われますが、しっかり入社したい理由・熱意を伝えることで結果がついてくると思います。
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