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22年卒 事務系総合職
事務系総合職
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明電舎のどういった事業、製品に興味をもったか教えてください。（200文字以内）

社会インフラ事業は世の中になくてはならない社会貢献度が高い点で興味を抱いています。化石燃料の有限性への懸念や、持続可能な成長に対する関心の高まりにより、効率的にエネルギー供給をすることが今世界で求められています。貴社の製品は、そのような需要に対応しているところに魅力を感じています。このことから...

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志望動機と明電舎でどんな仕事に挑戦したいか教えてください。（200文字以内）

私は企業のサービス価値向上に貢献して社会を根底から支えたいという想いがあります。その中でも貴社は電気や水という分野において高い技術力を持ち、社会への影響力が高い点に魅力を感じました。また、営業職として圧倒的に信頼される人材になりたいという想いがあります。私にしかできない価値提供を実現し、貴社が...

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あなた自身を自由にPRしてください。（例：これまで最も真剣に取り組んだことや苦労したこと、それをどう乗り越えて何を得たのか等）（300文字以内）

私は目標達成の為に最後まで諦めず取り組む責任感があります。この強みは長年継続するサッカー経験の中で培いました。大学ではこの強みを活かし、二つの取り組みで成果を挙げました。一つ目にサッカーサークルで◯◯大会5位を達成しました。これは私自身がGKという全体を俯瞰できるポジションからチームの連携不足...

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内定
22年卒
一次面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、若手人事2人 　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、すぐ開始。　【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたことを学業面、課外活動面でそれぞれ深掘りされる形。自社の事業形態、財務状況についてどう思うか。（自身が簿記二級を取得していた為、この質問をされたかと思...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活軸を一致している事業内容であった。また働く環境も魅力的。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30人弱　【内定者の採用大学・学歴】MARCH出身が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら接続をする。その後社員の方から説明を受けてワークが始まる。　【GDのテーマ・お題】抽象的な事象を問うテーマ　【GDの手順】ルームに入るとすでにその日ワークをするメンバーが集まっておりブレイクアウトセッション等は用いない。社員の方が説明を行った後すぐにワークが始まる。1度目...
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内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】各事業で何をしているのか。その上でのやりがいや大変な部分。学生時代はどういう事をしていてどういうきっかけで入社しようと思ったのかなど。休日の過ごし方やどういう人が社員に多いかなどを尋ねた。1時間程度お話しをした。　【注意した点・感想】社員訪問を積極的に行なっていたので、なるべく多くの人に、そして部門別にお話しを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
説明会兼座談会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】会社説明及び、zoomを利用した社員との座談会。　【注意した点・感想】座談会が中心の内容でしたので、自分が企業研究をする上での内容で分からないところ、資料では分からない現場の人の声を聞くことが出来た点。社員の方々が何でも話してくれるのでとても質問のしがいが、あったのではないだろうか。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないですが、特段難しいとは感じませんでした。　【対策方法】一般的な問題集で良いかと。よくあるTG webの問題集、SPIの問題集で十分です。
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内定
22年卒
二次面談前座談会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】選考を受ける中で新たに生まれた疑問点や今後の選考でのポイントなどをより具体的に教えて貰った。その他にも、人事に聞きづらい内容を、現場社員の方に聞くことで、悩みの解消をする場になった。 選考中ということもあり、かなり企業分析をした状態で臨んだ。
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内定
22年卒
二次面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業企画長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面談。　【質問内容】志望動機。他にどのような業界・企業を見ているか。学業面、学業以外の課外活動について全般と深掘り。なぜ、この職種を志望するか。営業もいけそうだが、営業職になった上で、どのように行いたいか。...
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内定
22年卒
最終面談前相談会（個別）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】これまでにフィードバック・就活状況について　【注意した点・感想】フィードバックを通して、自身と面接官のギャップが無いかを確認された。そして、自身が今抱えている就活の悩みなどを聞いてもらえた。この地点で4社ほど内定を頂いていたので、その上で意思決定をどうするかを話した。
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内定
22年卒
最終面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員副社長、人事総務役員、人事企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面談開始。　【質問内容】まず、1分で自己紹介や自己PRを行う。その後、役員の方が気になった部分を学生に質問していく形。あなたらしい写真について説明して下さい。適正検査を受けての学生の人柄につい...
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    総合職
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    古河電気工業
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    ルネサスエレクトロニクス
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  • メーカー
    キッツ
    技術職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、明電舎の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、明電舎のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。明電舎のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や明電舎の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • プラント技術系総合職
    • デザイン系 ※現在募集なし
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    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • プラント技術系総合職
    • デザイン系 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • プラント技術系総合職
    • デザイン系 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • プラント技術系総合職
    • デザイン系 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • プラント技術系総合職
    • デザイン系 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • プラント技術系総合職
    • デザイン系 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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  • 20年卒
    • 事務系総合職
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  • 19年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • デザイン系 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • デザイン系 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 事務系総合職
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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    • デザイン系 ※現在募集なし
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