職種別の選考対策
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23年卒 ※募集終了:専門系
※募集終了:専門系
No.241225 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ※募集終了:専門系
※募集終了:専門系
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月 |
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実施場所 | オンライン(ZOOM) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 1チーム当たり、5人 |
参加学生数 | 60人 |
参加学生の属性 | 不明(バラバラ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
簡単なクイズ(個人)、
いくつかの選択肢を提示されて、「あなたならどうするか」を話し合い結論をまとめ発表(グループ):過去のアイリスオーヤマの経営判断が背景になっているテーマなので、どういうロジックでそのような判断がなされたかを学ぶにはいい機会だった。
ワークの具体的な手順
個人、GD
インターンの感想・注意した点
コンスタントにチームのメンバーが変わるので、互いを知ることもほどほどに、効率的に議論が進むよう働きかけた。クラッシャーはいなかったが、「目立ちたい!!」というような意識を持っている学生がいくつかいたため、筋がずれないように議論を修正した。
インターン中の参加者や社員との関わり
時間がない中でいろいろ進むため、学生同士の関わりはあまりなかった。
社員に対して学生の数も多いため、全員に平等に質問タイムが充てられるわけでもなかった。本気で志望している学生にはもどかしかったかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
CMがユニーク。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商材がかなり幅ひろい。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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