職種別の選考対策
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24年卒 総合職（店舗マネジメント）の志望動機と選考の感想
総合職（店舗マネジメント）
24年卒 総合職（店舗マネジメント）の志望動機と選考の感想
総合職（店舗マネジメント）
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
コシダカ（コシダカホールディングス）の総合職（店舗マネジメント）に興味を持ったきっかけ
関東に遊びに行った際に利用したカラオケが内定先であり、接客の印象が良かったから。
コシダカ（コシダカホールディングス）の総合職（店舗マネジメント）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
就職1年目から活躍しやすい成長出来る環境、人と人の関係（接客）で人を笑顔にできる点を基準にしていました。
他に受けていた企業は、スポーツ用品業界の企業や、教育・学習支援業界のスポーツインストラ...
選考の感想
同業他社と比較してコシダカ（コシダカホールディングス）の総合職（店舗マネジメント）の選考で重要視されたと感じること
人柄を1番に見ているなと感じました。同業他社さんの選考は受けていないため分かりませんが、成長する意欲に関しても見られていると感じました。働く人の成長が会社の成長に繋がると言うように、失敗してもそ...
他社と比べた際のコシダカ（コシダカホールディングス）の総合職（店舗マネジメント）の魅力
コラボが頻繁にあったり、店舗数が業界1番で、更に展開していく成長の勢いが大きいことから選びました。また、若手が活躍しやすく、キャリアアップの流れが明確で、1年目から成長しやすい環境にあることにも
コシダカ（コシダカホールディングス）の総合職（店舗マネジメント）の選考で工夫したこと
自然体で、話し方に気をつけることを意識しました。話したいことが多くあっても、話しすぎないように（自分が話す時間が長くなりすぎないように）気をつけました。
また、目を見てはなすこと、目を見て頷き...
コシダカ（コシダカホールディングス）の総合職（店舗マネジメント）の選考前にやっておけばよかったこと
同業他社さんとの違いをもう少し調べて置くべきだったと思います。
コシダカ（コシダカホールディングス）の総合職（店舗マネジメント）を受ける後輩へのメッセージ
話す内容も勿論大切ですが、話す姿勢や聞く姿勢を意識して、自然体で自分がどのような人間なのかを知ってもらえるように意識すると、しっかりと人柄を見て検討して下さると思います。 良いことを話すことに力...
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