職種別の選考対策
年次：
25年卒 CRA（モニター）職
CRA（モニター）職
No.354893 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 CRA（モニター）職
CRA（モニター）職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬-下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 一日目は説明がメイン、2日目に座談会 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | かなり多い、2日目には20人ほどいたと思う |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 理系学生、薬学部の他にも様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ドラ◯ンクエストの物語をなぞり、CRAの仕事理解を深めていくといった2日間だった。グループワークでは実際に医師役社員に面談をした。面談をするためにどのような準備を行っているのかなどを知った。
このインターンのメインは2日目の座談会だと思う。座談会ではかなり多くの社員が登場し、1時間も自由に社...
ワークの具体的な手順
オンラインで事前に組まれた予定通り進んで行った
インターンの感想・注意した点
社員が多く登場するため、見られている意識を常に持ち続けた。実際に名前が記録されていたかは不明。インターンに参加すると早期選考へ案内されるため、不明点をなくすよう、質問は悪目立ちしない程度に積極的にした。
懇親会の有無と選考への影響
書類選考スキップで早期選考に案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士で話す時間も設けてもらえた。インターン開始数分前までの待ち時間などは、学生だけのブレイクアウトルームに案内された記憶。社員と話す時間は先述の座談会で充分にある。1時間と長い時間を自分の質問で回すことができるが、質問していると以外と時間経過は早い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
m3グループ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全体の社員数が少ないはずなのに、どこよりも多くの社員がインターンシップに参加しており、教育に力を入れている印象
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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