職種別の選考対策
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25年卒 CRA(モニター)職
CRA(モニター)職
No.336382 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 CRA(モニター)職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月下旬 |
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実施場所 | 自宅、WEB |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人以上 |
参加学生数 | 40人弱 |
参加学生の属性 | 学部生、大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
CRAの仕事の流れ全てを一通り実践した。試験する病院の資料の作り方、病院への試験の依頼、患者さんのカルテと資料の照合方法、試験開始前ミーティングの進め方です。GWは1班6〜7人くらいで、発表者は1〜2名程度で、各回によって異なった。
ワークの具体的な手順
社員さんが説明→社員さんがお手本実践→GW(作戦決め)→グループごとに全体で発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
とても有意義な時間だった。2日間で内容が盛り込まれていて、充実した2日間だった。臨床試験のCRAの仕事についてかなり詳しく学ぶことができたし、想像することできた。自分が仕事している状況を明確にイメージできた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に進むかの意向が問われた。(アンケートで)
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中には、社員さんが1人見てくれていて、GWの話の流れを訂正してくれた。最後に座談会が設けられており、いろんな職種の人や歴の人に質問ができた。学生同士の話はインターンシップが開始する30分間ブレイクアウトルームで雑談できる時間が設けられていた。研究室や就活の話で盛り上がった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ちょっとよくわからない会社、何しているのかわからない会社、治験と違いがわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
治験と臨床で全く別のことをしている。社員さんは研究室みたいな感じで職種問わず仲がいい、コミュニケーションがよく取れている。制度がしっかりしてる会社である。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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